Жеке және кәсіби таланттардың мысалдары
The жеке таланттар ұл адамның табиғи түрде болатын немесе өмір бойы қалыптасқан және белгілі бір салаларда озық болуына мүмкіндік беретін қабілеттер немесе бейімділіктер. Бұл таланттар әртүрлі және әртүрлі болуы мүмкін, көркемдік, спорттық, әлеуметтік, эмоционалдық дағдылардан және т.б.
- Мысалы, адамның табиғи таланты болуы мүмкін музыка, сурет, спорт, қарым-қатынас, эмпатия, басқалармен қатар.
Екінші жағынан, кәсіби таланттар солар адамның жұмыс орнында немесе академиялық салада қалыптасқан және олардың жұмыс немесе оқу саласында ерекшеленуіне мүмкіндік беретін дағдылар немесе бейімділіктер. Бұл таланттар техникалық білімге, әлеуметтік дағдыларға, көшбасшылыққа, мәселелерді шешуге және т.б.
- Мысалы, un инженер құрылымды жобалау үшін кәсіби талантқа ие болуы мүмкін, заңгерлік дәлелдер бойынша заңгер, жаңа рецепттер жасау бойынша аспаз, басқалармен қатар.
Айта кету керек, таланттар жеке және кәсіби болуы мүмкін және кейбір жағдайларда олар бір-біріне сәйкес келуі мүмкін. Мысалы, бар адам қарым-қатынасқа деген табиғи талант Сіз бұл талантты кәсіби мансабыңызда дамыта аласыз журналист, қоғаммен байланыс немесе сату саласында.
таланттар олар уақыт өте келе жетілдіріліп, жетілдірілуі мүмкін және жеке және кәсіби мақсаттарымызда табысқа жету үшін оларды анықтау және жылжыту маңызды. Сондай-ақ, бәріміздің дарындарымыз бірдей емес, сондықтан өз қабілеттерімізді танып, мақсатымызға жету үшін соларға жұмыс істеу маңызды.
дарын түрлері
- өнер таланттары: сияқты салалардағы дағдылар кескіндеме, сурет салу, мүсін, фотосурет немесе графикалық дизайн.
- музыкалық таланттар: үшін дағдылар аспаптарда ойнау, ән айту, музыка жазу немесе жүргізу.
- әдеби таланттар: үшін дағдылар жазу керек поэзия, романдар, эсселер немесе кино және театр сценарийлері.
- Спорттық таланттар: сияқты спорт түрлерімен айналысуға мүмкіндік беретін дене қабілеттері футбол, баскетбол, жүзу, жеңіл атлетика, басқалармен қатар.
- Зияткерлік таланттар: үшін дағдылар шешу күрделі мәселелер, логикалық және аналитикалық ойлау немесе тез үйрену.
- Қарым-қатынас қабілеттері: үшін дағдылар Көпшілікке сөйлеу, көндіру, келіссөздер жүргізу немесе тиімді тұлғааралық қатынастар орнату.
- Математикалық дарындылар: үшін дағдылар математикалық есептерді түсіну және шешу, сандармен жұмыс істеу, есептеулерді орындау.
- ғылым дарыны: үшін дағдылар ғылыми ұғымдарды түсіну және қолдану, орындау тергеу және эксперименттер.
- Ұйымдастырушылық қабілеті: үшін дағдылар жобаларды немесе оқиғаларды тиімді жоспарлау, үйлестіру және басқару.
- Аспаздық таланттар: үшін дағдылар пісіру, инновациялық рецепттер жасау және тағамдарды тартымды ұсыну.
- Техникалық таланттар: үшін дағдылар технологияларды, бағдарламаны, қолданбаларды жобалауды түсіну және пайдалану немесе техникалық мәселелерді шешу.
- Тілдік таланттар: үйрену дағдылары және әртүрлі тілдерді тез меңгеру немесе мәтіндер мен сөйлеулерді аудару және түсіндіру.
- Көшбасшылық қабілеттері: үшін дағдылар басқа адамдарды бағыттаңыз, ынталандырыңыз және шабыттандырыңыз, шешім қабылдаңыз және жауапкершілікті өз мойныңызға алыңыз.
- Эмпатия таланттары: үшін дағдылар басқаларды түсіну және эмоционалды түрде байланысу, басқаларға қолдау көрсету және көмектесу.
Жеке және кәсіби таланттардың мысалдары
- Позитивті көзқарас.
- Әлеуметтік салымдар бойынша іс-шаралар.
- Сауатты әрекет ету.
- Бейімделу
- Қиындықтарға қарсы тұрыңыз.
- Жоғары энергия: қиындықтарды шешуге дайын болу.
- Егжей-тегжейге назар аудару: орындалатын жұмыстың ең маңызды және көрінетін аспектілеріне ғана емес, сонымен қатар ең кішкентай және маңызды емес нәрселерге назар аудару.
- Назар аударыңыз: бұл негізінен бейсаналық қабілеттер. Біз айналамызда болып жатқан оқиғаларға назар аударуымыз керек, тіпті одан аулақ болсақ та, өйткені біздің сезімдеріміз сергек.
- Өзін-өзі тану: өзіңізді, өз қасиеттеріңіз бен кемшіліктеріңізді, сезімдеріңізді тани білу. Бұл мақалада өзін-өзі тануға қалай жетуге болатыны туралы ақпарат берілген.
- Өзін-өзі басқару
- Өзіндік тәртіп.
- өзіндік тұрақтылық
- Өзін-өзі басқару: өз жұмысын таңдау және қабылдау қабілеті.
- Жақсы би.
- Жақсы пеш.
- Жақсы ұйымдастырушы.
- Жақсы қарым-қатынас дағдылары.
- Жақсы жүргізу дағдылары.
- Құрастыруда жақсы (пазлдар, IKEA жиһазы...).
- Тергеу жақсы.
- Кеңселерді автоматтандыруды жақсы білу (ppt, excel, word...).
- Жақсы тілдік дағдылар.
- Кантар
- Талдау қабілеті
- байланыстыра білу: Бұл дағды барлық оқу процестері үшін маңызды болып саналады, өйткені әрекеттер мен нәтижелерді топтастыру қабілетінсіз бізді қоршап тұрған себеп-салдар байланыстарын түсіну мүмкін емес.
- Басқаларды шабыттандыру қабілеті.
- Сауда-саттық күші: консенсусқа жету мүмкіндігі.
- Сәтсіздікке қарсы тұру қабілеті: сәтсіздікке төзімділік.
- Стресстік жағдайлардан шығу мүмкіндігі.
- Төтенше жағдайларда ресурстарды басқару мүмкіндігі. Бұл әдеттен тыс немесе күрделі жағдайларға шешім табу және қолдану тапқырлық.
- Ақшаны басқару қабілеті.
- Проблемаларды шеше білу: Өмір проблемаларға толы болғандықтан, оларды шешу үшін бірқатар ұсыныстарды тұжырымдай білу басқару үшін пайдалы.
- Кеңістіктік бәсеке.
- Математикалық құзыреттілік.
- Талапты қарым-қатынас: сынды дер кезінде айта білу, басқаларды құрметтеп, өз сыныңды сақтай білуді білдіреді. Сіз онымен келіспесеңіз де. Олар сенімді қарым-қатынас жасауды біледі.
- Байланыс: Өзіңізді көрсете білу өмірдің барлық салаларында маңызды.
- Руханиятпен байланыс.
- Тіл білімі.
- Шығармашылық: жаңа идеяларды дамыту.
- Сенімділік
- Қызығушылығы: зерттеу және талдау қабілеті.
- Депортиво
- Тәртіпті
- ғылыми тапқырлық. Ғылыми салада бір нәрсені ашатын және оны жүзеге асыратын болмыстың тапқырлығы.
- El спорттағы шығармашылық тапқырлықберілген спорт түрімен айналысуға дағдысы мен қабілеті бар жеке тұлғалардың тапқырлығын білдіреді. Бұл командалық және жеке спорт пен пәндерде кездеседі және әуесқойларда да, кәсіби спортшыларда да байқалады.
- Сенімділік күші.
- тілдегі талант. Бұл субъектінің ана тілі болсын, басқа тілі болсын, тілді оңай меңгеретін тапқырлық.
- Адам ресурстарын басқарудағы талант. Топты басқару және оны мақсатқа бағыттау – субъектінің тапқырлығы. Бұл тапқырлықты ұйымдар жоғары бағалайды, өйткені ол көшбасшылық пен топ болып жұмыс істеу қабілетін көрсетеді.
- Таңдаңыз: Егер адам білімі мен тәжірибесіне сүйене отырып таңдау жасай алса, ол кейін өкінетін асығыс шешімдер қабылдамайды. Бұл мәселені шешудің тәуелсіз және жауапты процедурасы.
- Шешендік – субъектінің аудиторияға хабарлама немесе бастаманы ауызша жеткізу қабілеті.
- Эмпатия: басқалардың жағдайына эмпатия басқаларға зиян келтірмейтін дұрыс шешімдер қабылдау үшін маңызды (Мен өз өмірімде эмпатияны қалай дамытамын).
- Табиғатқа деген құлшыныс.
- Қызығушылығы: ынта және бір нәрсеге қол жеткізуге ұмтылу.
- Эмоционалды тепе-теңдік.
- Ғалым.
- Жазу: жазу арқылы өз ойын дұрыс жеткізе білу.
- Белсенді тыңдау: басқаларды мұқият тыңдай білу әлеуметтік дағдыларды дамыту үшін өте маңызды, өйткені тыңдау естуден айтарлықтай ерекшеленеді.
- стратег.
- Оқу шеберлігі: жақсы білім және оқуды жалғастыруға қызығушылық.
- Икемділік пен білім: Қоғамның барлық салалары (технология, ғылым) үнемі өзгеріп отыратындықтан, егер сіз жаңа өзгерістерге икемді түрде үйреніп, бейімделе алсаңыз, сіз жаңа міндеттерге сеніммен кірісе аласыз.
- Бұлшықет күші: Кейбір адамдарда көп, басқаларында аз, бірақ бәрімізде қарсылықты жеңу үшін бұлшықеттерімізді иілу мүмкіндігі бар. Бұл мақала сізге ерік-жігерді қалай алуға болатынын көрсетеді және оны арттыруға арналған кеңестер береді.
- эмоционалдық қызмет: өз эмоцияларын түсіну және басқару қабілеті, үздіксіз үйрену керек, бірақ тұлғааралық қарым-қатынастарды жақсарта алатын дағды. Эмоцияларыңызды басқарудың 12 әдісін үйреніңіз.
- жеке жұмыс істеу: айналаңыздағы адамдардың мінез-құлқын түсініп, олардың қажеттіліктеріне қарай олармен қарым-қатынас жасай білу.
- Шиеленіс пен стрессті басқару: стресстік жағдайларды олар өнімділікке әсер етпейтіндей басқару.
- Жоба және тәуекелдерді басқару: бірнеше тапсырмаларды басқару мүмкіндігі.
- Басқаруды өзгерту.
- стрессті басқару
- Уақытты басқару: жұмыс көлемін түсіну және басымдық беру.
- Жауапты басқару.
- Қолайсыздық пен жанжалды басқарыңыз: Мәселе туындаған кезде жабылмау маңызды. Осы жағдайлармен қалай күресуге болатынын білу және ең жақсы шешім қабылдау стресстік жағдайлардан аулақ болуға көмектеседі. Бұл мақалада проблемаларды қалай қауіпсіз шешу керектігі көрсетілген.
- Музыкалық қабілет.
- Жазу дағдылары
- Маркетинг дағдылары.
- сәндік дағдылар.
- Шешендік дағдылар: топ алдында өз ойын ауызша жеткізе білу.
- Адалдық/адалдық.
- стратегиялық идеализация: әрекет стратегияларын ойлау және жоспарлау қабілеті.
- Қиял: Жаңа идеяларды тудыра білу.
- Инклюзивті.
- шығармашылық тапқырлықБұл жаңа және ерекше нәрсені жасай алатын адамның өнертапқыштығы. Бұл қабілет барлық адамдарда туа біткен, бірақ кейбіреулерінің шығармашылық ойлау қабілеті жоғарырақ. Шығармашылық тапқырлық адам дамуының барлық салаларында бар және оны кез келген салада қолдануға болады.
- Тежеу: қоршаған ортаның маңызды емес ынталандыруларын және тапсырмаға кедергі келтіретіндерді елемеу қабілетін білдіреді.
- Инновациялық: шығармашылықты іс жүзінде қолдану.
- Шабыттандыру: басқаларға үлгі болыңыз
- Адалдық.
- Ақылды.
- Тұлғааралық: басқалармен өзара қарым-қатынас орнату және сақтау қабілеті. Бұл ең жақын адамдармен қарым-қатынасты ғана емес, сонымен қатар жұмыста және күнделікті өмірде ынтымақтастықты қамтиды.
- Тілдік: кейде мидың ең бейсаналық бөліктерін басшылыққа алады.
- Ойындарды жақсы ойнаңыз.
- Басқалармен тіл табыса білу.
- Зейінді шоғырландыру қабілеті.
- Басқаларды үйрету қабілеті.
- Трендтерді тану қабілеті: Бұл қоршаған ортаны білуді, талдауды және кейбір интуицияны қажет етеді.
- Топта жұмыс істей білу: Біз күнделікті өмір сүріп, басқа адамдармен қарым-қатынаста болуымыз керек, әсіресе кәсіби ортада. Осы қабілет арқылы біз тиімді және табысты жұмыс істей аламыз.
- Көшбасшылық: қойылым қойып, оны алға апара білу.
- Жад: Кейбір адамдар бір нәрсені жақсы есте сақтайды, бірақ әр адамда мұндай қабілет бар, өйткені олардың білгенінің бәрі жадында сақталады.
- Метатану: өз қабылдауынан тысқары көре білу, яғни өз дағдыларын оңтайландыру және жетілдіру мақсатында өзінің ақпараттық олқылықтарын тексеру мүмкіндігі.
- Мотивация және өзіне деген сенімділік: Мақсатқа жету үшін оны елестетіп, өз-өзіне сенімді болу керек және өз-өзіне сенімді болу керек. Бұл сезімдер адамды мақсатқа жету үшін көбірек жұмыс істеуге итермелеуі мүмкін.
- Объективті және әділ.
- Бақылаушы.
- Ұйымдастырылған.
- Түпнұсқа
- Сабырлық: Менің саламда сабыр – ғылымның анасы. Шыдамдылық - бұл әр уақытта сабырлы болып, стресстік жағдайлардан аулақ болу қабілеті. Бұл мақалада қалай сабырлы болу керектігі көрсетілген.
- Шығармашылық ойлау: Бұл дағды жағдайларды жаңа көзқараспен көру мүмкіндігін береді, осылайша сіз жаңа идеялар мен шешімдерді дамыта аласыз.
- Сыни тұрғыдан ойлау: заттар мен жағдайларды объективті түрде, яғни пікірлердің ықпалына түспей, бағалау және талдау қабілеті.
- Төзімділік
- аналитикалық көзқарас: заттарды әртүрлі көзқараспен көре білу.
- ұйымдастырушылық қабілеті. Бұл субъект өзінің барлық құрамдас бөліктері мен ресурстарын ескере отырып, ұйымдастыруды жүзеге асыратын түсінік.
- Сенімділік: басқаларды сендіре білу.
- позитивтілік: идеяларды дамыту және мүмкін болатын оқиғаларды болжай білу, осылайша не болатынын білмеу қорқынышын жою және жұмыс кезінде сенімділікті арттыру.
- Өнімділік: жұмысты орындай білу.
- кәсібилік: тапсырмаларды тиімдірек ұйымдастыруға және орындауға мүмкіндік беретін жақсы жұмыс дағдыларын дамыту.
- Ой қозғау: айналадағы шындықтан қорытынды шығарып, соған сәйкес әрекет ете білу.
- Күшті және әлсіз жақтарын тану: Өзіңізді және саланы түсінудің жоғары деңгейін талап етеді.
- Ойшыл.
- Көпшілікпен қарым-қатынас.
- Релаксация: сіз жауапкершіліктен бас тарта аласыз және осылайша стресс деңгейін төмендете аласыз.
- Төзімділік
- Төзімді: Бұл дағды физикалық және әлеуметтік құзыреттілікке қатысты. Бұл ұзақ уақыт бойы күш-жігерді сақтау қабілеті.
- Денсаулық және сауықтыру.
- Жалпы ақыл.
- Әділдік сезімі.
- Мысқыл сезім: Іске тым байыпты қарамаңыз және араласпаңыз.
- Көпшілік алдында сөз сөйлеуде жақсы болыңыз.
- актерлік талант. Актерлік өнер сияқты көркемдік салада әрекет ете білу – субъектінің тапқырлығы.
- қарым-қатынас қабілеті: субъектінің бір немесе бірнеше адамға ауызша немесе жазбаша нақты хабарлама немесе бастаманы жеткізу мүмкіндігі.
- іскерлік талант. Бұл идеяларды жоспарлап, жүзеге асыратын және инновациялар мен прогресті қамтитын жаңа жобаларды қолға алатын адамдардың тапқырлығы.
- Инвестициялардың қайтарымындағы талант. Бұл жоспарды жүзеге асыру үшін инвестиция іздеу және алу кезіндегі кәсіпорынның тапқырлығы туралы.
- Тұтынушыларға қызмет көрсетудегі талант. Бұл субъектінің адамдардың ой-пікірлерін, ұсыныстары мен шағымдарын тыңдау және олардың күмәндері мен сұрақтарын шешу немесе жою үшін тиісті жауаптар берудегі тапқырлығын білдіреді.
- бидегі талант. Адам денесінің музыка ырғағымен қимылдауына себепші болатын – субъектінің тапқырлығы. Әртүрлі физикалық қабілеттерді қажет ететін әртүрлі би түрлері бар.
- Талант жазбаша түрде. Студенттің хабарды, ойды, пікірді жазбаша жеткізудегі тапқырлығы.
- гастрономиядағы талант. Тағам жасау үшін әртүрлі ингредиенттерді біріктіру субъектінің тапқырлығы.
- ақшаны басқарудағы талант. Белгілі бір соманы мақсатты мақсатқа сай басқару және ұйымдастыру үшін жеке адамдардың қолданатын тапқырлығы.
- Кескіндеме және басқа да өнер салаларындағы талант. Кескіндеме, мүсін, керамика, графика және басқа да өнер салаларындағы тапқырлыққа жатады, онда пән құзыретті болуы керек.
- сатушы талант. Бұл адамдар өнімге жүгініп, оны сату үшін оның мүмкіндіктері мен функцияларын жетілдіре алатын тапқырлық.
- математикалық дарындылық.Бұл оқушыны математикалық ойлауға, есептер шығаруға және шешуге мүмкіндік беретін құрал.
- Музыкалық талант.Әуендік қабілеттері мен дағдыларын дамыта отырып, пәннің тапқырлығын көрсетеді. Бұл ән айтуға ғана емес, аспапта ойнауға және музыка теориясына да қатысты.
- педагогикалық дарындылық.Білімді топқа беруге және оқу процесіне басшылық жасауға болатын объектілерді құру.
- Аспаптарда ойнау.
- Қысыммен жұмыс істеу: Стресс пен қысыммен күресуге дағдылану бұл дағдыны дамытуға көмектеседі. Әрқашан тыныш ұйықтаңыз.
- Жылдамдық: физикалық дағдылар саласында бұл бір немесе бірнеше әрекеттерді қысқа мерзімде орындау мүмкіндігі. Дегенмен, когнитивтік дағдылар саласында бұл ең қысқа мерзімде әрекет ету немесе ойлау қабілетін білдіреді.
- Саяхатшы
- Көреген.
Менің талантымды қайдан білемін?
Дарындар шексіз және оларды әртүрлі жолдармен көрсетуге болады. Кейде көп немесе аз айқын жолдармен. Осы себепті, кейде қабілеттеріңізді шеберліктеріңізден ажырату қиын.
Дегенмен, бұл аз ғана уақытты алады интроспекция сіз шынымен неде жақсы екеніңізді білу үшін. Ол үшін мына жолдар бар таланттарын танытады:
- Табиғи талантты. Бұл адам үшін таңғажайып нәрсе және олар мұны білген бойда жаттығады. Бұл табиғи және өзін көрсету үшін күш-жігерді қажет етпейді.
- жасырын талант. Бұл адам әлі мойындамайтын тапқырлық. Кейде олар бұл қабілетті білмей, басқалар үшін қалыпты нәрсе деп ойлайды.
Егер сіз өзіңізден және айналаңыздағылардан сіздің әрекеттеріңіз неден ерекшеленетінін сұрасаңыз. Сіз бұрын-соңды болмаған тапқырлықты дамыта бастай аласыз.
- потенциалды талант. Бұл жағдайда адам бұл қабілетке ие екенін біледі, бірақ оны әлі көрсетпеген. Мазасыздық сезімі бар, өйткені ол бар және оны пайдалану жақсы болар еді.