Ejemplos De Currículum Vitae Para Trabajar En Tiendas

Contar con un gran currículum vitae para postularse a un empleo de dependiente es importante debido a la alta oferta en el área. Enseguida te mostraremos algunos ejemplos de curriculum vitae para trabajar en tiendas.

Un empleo como dependiente de tienda es una buena alternativa. No importa si se busca como empleo para sufragar los estudios o como el comienzo de una carrera dentro de este rubro.

Cualquier tienda, sin importar su área de atención, requiere de un equipo de empleados dedicados a esta tarea.

Con un CV muy bien hecho y completo, la gran mayoría de tiendas estarán interesadas en saber un poco más de ti. Así, te asegurarás de conseguir varias entrevistas de trabajo y más opciones de donde escoger.

Ejemplos de curriculum vitae para trabajar en tiendas

Ejemplo 1

Florencia Ramos Quintero | Dependienta de área de joyería y bisutería

Dirección: El islote, Cumaná, Venezuela

Teléfono: 747 895 145

Email: florramosquintero@gmail.com

LinkedIn: Linkedin.com/florramosquintero

Perfil Profesional 

Dependienta orientada al área de joyería y bisutería. Más de 7 años de experiencia en el trato con clientes, ofreciéndoles la mejor atención, trabajando bajo presión y con base en objetivos.

Responsable con deseos de brindar la mejor experiencia a los clientes y de aportar a la empresa en lo más posible.

Trayectoria profesional

Tiffanny & Co, Cumaná

Dependienta

Febrero 2014 – Enero 2017

  • Atención al cliente
  • Operación de caja
  • Apoyo en gestión de mercancía

Valoraciones

  • Incremento de las ventas en un 18%
  • Disminución de las devoluciones en un 32%
  • Incremento de valoración de la sucursal de 3 a 4.4 estrellas de 5 por los compradores.

Palacio de Hierro

Dependienta

Marzo 2017 – Diciembre 2020

  • Atención al cliente
  • Operación de caja

Valoraciones

  • Incremento de la satisfacción de los clientes en un 23%
  • Seleccionada como empleada del mes en 8 ocasiones

Formación académica

Colegio San Lázaro Cumaná

Educación media superior

Certificado de bachillerato

Agosto 2009 – Junio 2012

Universidad de Oriente

Educación superior

Licenciada en Administración

Septiembre 2012- Junio 2015

Habilidades

  • Ventas
  • Comunicación efectiva
  • Administración
  • Dominio de contabilidad básica
  • Facilidad para trabajar en equipo
  • Responsable
  • Puntual

Idiomas

  • Español (lengua materna)
  • Inglés: C1
  • Portugués: B1

Ejemplo 2

Alberto Camarena Fernández | Dependiente del área de electrónica

Dirección: Calle Joaquín Ballester, 74, Valencia.

Email: camarenaalberto@gmail.com

LinkedIn: Linkedin.com/camarena.fernandez.Al

Perfil profesional

Dependiente de electrónica con 3 años de experiencia en atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en resolver problemas.  Gusto por trabajar en equipo y en mantener buena comunicación con mis compañeros y superiores.

Trayectoria profesional

Céspedes Electrónica

Dependiente

Junio 2017 – Actualidad

  • Atención al cliente
  • Gestión de caja
  • Apoyo en el surtido de mercancía en almacén

Valoraciones

  • Reconocimiento por puntualidad
  • Seleccionado como empleado del mes en más de 10 ocasiones

Formación académica

Colegio Martí Sorolla II

Educación media superior

Certificado de bachillerato

Septiembre 2009 – Junio 2012

Universidad Politécnica de Valencia

Educación superior

Grado en Tecnología Digital y Multimedia

Septiembre 2012 – Mayo 2017

Habilidades

  • Conocimiento en tecnologías digitales
  • Conocimientos avanzados de electrónica
  • Atención al cliente
  • Responsable
  • Puntual

Idiomas

  • Español (Primera lengua)
  • Inglés: B2

Escoger la estructura adecuada para el curriculum

Para conseguir que un currículum sea atractivo a los ojos de la empresa a la que se postula, es necesario seguir ciertas pautas:

  • Emplear una plantilla que sea visualmente atractiva y que permita organizar adecuadamente la información.
  • Redactar la información profesional y académica ordenándola desde la más reciente a la más antigua. Así, se visualiza primero lo que se ha hecho recientemente.
  • Tener almacenado el CV en formato Word y PDF. Esto para enviarlo según el tipo de formato que solicite la empresa.
  • Añadir toda la información que se considere importante para postularse a la vacante.

¿Cómo llenar cada área del CV?

Añadir información de contacto

En esta área se deben agregar los datos referentes al contacto del postulante.

  • Domicilio
  • Dirección de correo electrónico
  • Teléfono
  • Enlace al perfil de LinkedIn (Si se cuenta con uno)

Añadir la experiencia profesional y las metas

Aquí, se deben agregar las aspiraciones que se buscan en el corto y largo plazo, laboralmente hablando.

También, se agrega la experiencia profesional con la que se cuenta. Preferentemente, esta se debe añadir desde la más reciente a más antigua.  Se debe ofrecer información de cada una de ellas, como:

  • El cargo ocupado.
  • La empresa donde se laboró
  • Periodo de inicio y fin
  • Valoraciones y distinciones conseguidas (si se cuenta con ellas)

Es importante plasmar la experiencia de manera que se encamine a las necesidades del reclutador.

Agregar la educación formal recibida

Los grados de educación formal son muy valorados al momento de postularse en un empleo como dependiente.

Es importante añadir la educación básica y superior cursada, así como las titulaciones obtenidas.

  • Título obtenido
  • Lugar de formación académica
  • Periodo en el cual se comenzó el grado de estudios
  • Periodo en el cual se concluyó los estudios

Agregar las destrezas profesionales

En esta sección, se debe añadir todas las habilidades relacionadas al cargo a ocupar con las que cuenta un postulante. Es importante destacarlas y añadir el mayor número posible de ellas.

Entre algunas de las habilidades más apreciadas al momento de postularse como dependiente son:

  • Trato con personas
  • Habilidad para escuchar
  • Facilidad de palabra
  • Gestión
  • Facilidad para trabajar en equipo
  • Comunicación efectiva

Añadir las lenguas que se domina

De igual forma, es importante agregar los idiomas que se dominan. Esto es muy apreciado por las empresas, al tratarse de un espacio de trato con el cliente.

Dependiendo de la zona, se puede llegar a necesitar comunicarse con gente en otros idiomas. Esto da un plus para que una empresa decida decantarse por un postulante.

Se debe agregar el idioma hablado y su nivel de dominio. Para ello, se puede utilizar los niveles establecidos por la Common European Framework of Reference for Languages.

Añadir información complementaria

En esta sección, se debe agregar toda aquella información sobre otras habilidades y capacitaciones realizadas del postulante.

Quizá muchas de ellas no vayan relacionadas con lo solicitado por el puesto, pero pueden ser de gran utilidad al momento de presentar el CV. Esto puede abarcar cursos, talleres, congresos e intereses personales.

Incluir información de presentación

Agregar una breve información de presentación puede ofrecer un peso extra para que la postulación tenga más valor a los ojos de los reclutadores.

Por otra parte, puede incluir un texto en el cual se explique cómo te será posible contribuir a la prosperidad de la empresa.

Puede abarcar lo siguiente:

  • Un saludo educado y profesional.
  • Empleo de una forma de expresión formal.
  • Exponer como sus habilidades y actitudes pueden ayudar a la empresa.
  • Finalizar con una invitación a realizar una cita formal y despedida.

Consejos adicionales

Presentar el currículum de la forma más profesional posible le brindará muchas más posibilidades de obtener el puesto. Entre algunos consejos adicionales que podemos ofrecer son:

  • Escribir de manera detallada y clara su experiencia profesional
  • Brindar un email que muestre seriedad y profesionalismo. Crear uno que esté dedicado exclusivamente al área laboral.
  • Que el formato de presentación sea visualmente atractivo pero sin llegar a desviar el enfoque.
  • Añadir una fotografía personal que muestre un equilibrio entre seriedad y calidez.
  • Revisar la ortografía y comprobar que se encuentre escrito de manera correcta y libre de errores.
  • Estudiar los requerimientos del reclutador y procurar orientar su información a estos de la mejor manera posible.

Estos fueron algunos ejemplos de currículum vitae para trabajar en tiendas. Redactarlo no es una tarea complicada. Sin embargo, es importante siempre tener en cuenta los requisitos solicitados por el reclutador.

De esta manera, será mucho más sencillo orientar la información de manera adecuada y tener más posibilidades de que nuestra candidatura sea aceptada.